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厦门市由于贸易有限公司

广东朗能电器有限公司的人才理念--由于贸易公司提供

一、朗能的企业远景
汇聚行业顶尖人才,打造世界级的通风企业
二、朗能企业的核心价值观
诚信、务实、创新、双赢
诚信:诚信为第一要务,诚信经营,诚信做人;
务实:着眼未来,脚踏实地,专业化,职业化;
创新:唯一不变的就是变,创新是我们的主旋律;
双赢:企业和员工共同发展,共同进步,相互依赖,相互支持。
三、朗能企业的用人理念
1、德才兼备;
2、专业务实;
3、勤奋敬业;
4、双赢发展。

四、朗能电器的薪酬考核
1、薪酬
  公司为优秀人才提供具有竞争力的薪酬,包括年底双薪、年终奖金。
2、福利
  公司按照国家规定购买社会保险;免费提供住宿,房间内床、书桌、衣柜、空调等设施一应俱全;另外,公司有自己的饭堂,为广大员工提供早、中、晚餐服务。
3、考核
  公司具有完善、科学的绩效考核体系,并定期根据个人表现合理评估其工作业绩,为员工个人全方位的提升提供良好的机制和保障。
五、朗能企业文化活动
1、公司配有图书室,篮球场等设施,并定期开展相应的竞赛活动。
2、每月组织大型的员工生日晚会,为该月过生日的员工庆祝,并为每位员工发放生日津贴。
4、每年5月份举办全员运动会。
5、每年7-11月举办大型的文化艺术节,形式多样,项目丰富;有篮球、足球比赛,中秋游园会,演讲比赛,卡拉OK大赛,辩论赛,模特大赛,知识竞赛,相声小品大赛,征文比赛,书画比赛等,为广大员工提供展示自我的平台。
六、朗能公司的培训发展
1、公司具有科学完善的培训体系,以学分制为核心约束方式,为不同职位人员提供具有针对性和系统性的培训课程。
2、为保证培训的针对性和实用性,公司建立了一支内部兼职培训师队伍,定期开发课程,全方位提高员工技能和素质。
3、培训形式丰富多样,如内部讲师授课,外聘讲师授课,拓展训练,外派至专业培训机构受训等;培训内容有知识类、技能类、心态类等,可满足不同职位和人员的需要。
4、双通道的职业发展体系,公司员工可选择技术通道和管理通道发展。
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