人文环境
福华公司追求平等和谐、沟通协调的人际关系。对内营造友爱互助、平等和睦的家庭式气氛；对外坚持“服务第一，盈利第二”、“先交朋友，后做生意”。福华公司提倡尊重他人、平等谦和、宽容忍让、善于沟通的人际关系；讲究科学管理、严格要求下的温馨和谐。我们将一起努力营造这一种环境：尊重他人、相互信任；每一个人都自我完善、...
人文环境
福华公司追求平等和谐、沟通协调的人际关系。对内营造友爱互助、平等和睦的家庭式气氛；对外坚持“服务第一，盈利第二”、“先交朋友，后做生意”。福华公司提倡尊重他人、平等谦和、宽容忍让、善于沟通的人际关系；讲究科学管理、严格要求下的温馨和谐。我们将一起努力营造这一种环境：尊重他人、相互信任；每一个人都自我完善、有成就感；公司将为每一个人创造公平的竞争环境，搭就通往成功的阶梯；每一位员工都分担公司的压力与责任，我们一起分享成功的快乐。每一个生活在华然公司的人，都将得到关爱、力量和信心。
价值观
价值观是企业文化的核心和基础，它规定着全体华然员工共同一致的方向和行为准则，是员工的共同信念。
员工座铭名：同心协力、务实求精
道德规范与行为准则： 对自己的行为负责，我们每一个员工的行为都应符合道德规范，无论何 时何地，我们在代表公司工作时，都 应像个人在社交时一样，对自己的行为负责。
福华公司的名誉在我们每个人手中。
公平竞争、善于协作
市场经济条件下，竞争是不可避免的。我们鼓励竞争，积极参与竞争，但必须合乎道德、诚实和平等的竞争。
团结、自律、进取、完善
领导应成为员工的楷模和表率。要善于沟通、有团结协作精神；有保持进取开拓的精神和成就事业的雄心。在急剧变化和快速前进的时代，不断更新知识、丰富与完善自我，保持敏锐与睿智，成为全体员工的榜样。